Fachkräfte aus dem Ausland – Ihr Zugang zum globalen Talentpool
Der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen zur größten Wachstumsbremse geworden. Wir bieten Ihnen die Lösung: den Zugang zu hochqualifizierten, motivierten Fachkräften aus aller Welt – ausgebildet und mit garantierter Sprachkompetenz auf B1-Niveau.
Unser Ansatz
Wir verstehen, dass jede Position einzigartig ist und jedes Unternehmen eine spezifische Unternehmenskultur hat. Deshalb vermitteln wir nicht nach dem Gießkannenprinzip, sondern suchen gezielt nach Kandidaten, die fachlich, sprachlich und menschlich zu Ihnen passen.
Ihr Vorteil: Sprachlich qualifizierte Kandidaten
Alle unsere Kandidaten durchlaufen eine intensive Sprachausbildung und verfügen mindestens über das Niveau B1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen. Das bedeutet:
- Selbstständige Sprachverwendung im Alltag und Beruf
- Verständnis der Hauptpunkte klarer Standardsprache
- Bewältigung der meisten Situationen auf Reisen im Sprachgebiet
- Fähigkeit, über vertraute Themen und persönliche Interessen zu sprechen
Sprachliche Qualifizierung – Ihr Schlüssel zur Integration
Sprache ist der Schlüssel zu erfolgreicher Integration und beruflichem Erfolg. Deshalb legen wir größten Wert auf eine fundierte sprachliche Vorbereitung.
Unsere Leistungen für Sie:
Bedarfsanalyse: Gemeinsam definieren wir Ihr Anforderungsprofil – präzise und realistisch.
Qualifizierte Ausbildung und Anerkennungsbegleitung: Wir unterstützen Ihre zukünftigen Mitarbeiter bei der Anerkennung ihrer Abschlüsse in Deutschland – von der Dokumentenbeschaffung bis zur Einreichung bei den zuständigen Stellen.
Sprachliche Vorbereitung: Integrierte Sprachkurse mit dem Ziel B1 – durchgeführt von erfahrenen Dozenten.
Internationales Sourcing: Über unsere weltweiten Netzwerke identifizieren wir passende Kandidaten in verschiedene Ländern.
Vorauswahl & Prüfung: Wir führen erste Interviews, prüfen Qualifikationen und dokumentieren Sprachkenntnisse (mindestens B1).
Rechtliche Begleitung: Unterstützung bei Visumsverfahren, Anerkennung ausländischer Abschlüsse und Aufenthaltstiteln.
Onboarding & Integration: Wir helfen Ihren neuen Mitarbeitern, in Deutschland anzukommen – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung.
Ihre Vorteile:
- Zeitersparnis durch unseren strukturierten Rekrutierungsprozess
- Zugang zu Talenten außerhalb des deutschen Arbeitsmarktes
- Sprachlich qualifizierte Kandidaten (mindestens B1)
- In Deutschland anerkannte Qualifikationen
- Minimierung von Risiken durch gründliche Vorauswahl
- Entlastung von bürokratischen Hürden
- Langfristige Bindung durch gelungene Integration
Was unsere Kandidaten auszeichnet, ist eine umfassende Vorbereitung – fachlich und sprachlich. Wir lassen niemanden allein, sondern begleiten jeden Schritt des Qualifizierungsprozesses.